Ziel der Trendstudie Human Resources 2014 war es, herauszufinden, wie Personalverantwortliche in Unternehmen im deutschsprachigen Raum mit derzeit aktuellen Herausforderungen wie Fachkräftemangel, Generation Y oder dem so genannten “war for talents” umgehen bzw. welche Rolle diese Themen derzeit in ihrem Berufsalltag spielen.

Weitere Themen, die im Mittelpunkt der Befragung standen, waren

  • Talent Relationship Management
  • Bedarfs- und Nachfolgeregelung
  • Skill Management sowie Mitarbeiter-Aus- und Weiterbildung

Die Ergebnisse der Online-Befragung, die im ersten Quartal 2014 durchgeführt wurde, stellen wir Ihnen gerne kostenlos auf Anfrage zur Verfügung.

Ergebnisse der Trendstudie HR 2014 jetzt anfordern

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